- Prispevkov: 260
- Pridružen: 08 Okt 2012, 15:05
Je pa tako da se novo podjetje lahko odloči, da ti omogoči, da izkoristiš ta dopust ali pa tudi ne.
Predlagam, da ga porabiš v času odpovednega roka, običajno se to naredi v zadnjih dnevih le tega. Izjema je v primeru, da se na novem delovnem mestu res mudi (tipično se) in potem tega ne narediš.
Še ena malenkost - pri meni velja pravilo, da imaš nekaj mesecev uvajalno obdobje v katerm načeloma ne greš na dopust.
